|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 23690 | |
| Дисциплина: | Менеджмент в инновационной сфере | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 6494 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Методологические аспекты стимулирования персонала 5 1.1 Понятия стимулирования 5 1.2 Виды методов стимулирования и факторы влияющие на него 9 1.3 Стимулирование персонала в инновационной деятельности 13 2 Стимулирование на примере ПАО «Ростелеком» 17 2.1 Общая характеристика предприятия ПАО «Ростелеком» 17 2.2 Инновационная деятельность ПАО «Ростелеком» 18 2.2 Анализ существующего стимулирования в ПАО «Ростелеком» 21 3 Совершенствование существующего стимулирования на примере ПАО «Ростелеком» 29 Заключение 34 Список использованной литературы 36 |
|
| Отрывок: |
Мощным резервом повышения качества и продуктивности в инновационной сфере, также как и в любых других, является правильно построенная система стимулирования. Персонал должен чувствовать себя частью трудового коллектива, должен быть уверен в справедливости руководителя и точно знать, что он заботится о них и учитывает их интересы. В соответствии со сказанным выше, целью данной работы выступает анализ стимулирования персонала на примере ПАО «Ростелеком». В для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи: определить сущность понятий мотивация и стимулирование; рассмотреть виды и методы стимулирования; дать общую характеристику ПАО «Ростелеком» и ее инновационной деятельности; проанализировать на примере ПАО «Ростелеком» существующую систему стимулирования персонала; предложить пути совершенствования мотивации и стимулирования на ПАО «Ростелеком». Объектом данной работы является ПАО «Ростелеком». Предметом работы выступает система стимулирования персонала ПАО «Ростелеком». Теоретическую и методологическую базу при написании работы составили учебные пособия, периодические материалы и Интернет –ресурсы по заданной тематике. Методы, которые были использованы при написании данной работы – это метод анализа и синтеза, метод сравнения и метод обобщения, методы индукции и дедукции. Структура работы: введение, три главы, заключение, список использованной литературы. [...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Способы прекращения деятельности юридического лица | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 3460 | |
| Тема: | Организация инновационной деятельности предприятий, венчурный бизнес | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ДВФ ВАВТ | |
| Просмотры: | 7323 | |
| Тема: | Психология прокурорской деятельности | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 4281 | |
| Тема: | Экономическая оценка влияния научно-технического прогресса на эффективность деятельности предприятия- ООО “РуссИнтеграл-Варьёган- Ремонт“ | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | МИЭП | |
| Просмотры: | 10174 | |
| Тема: | Денежные доходы предприятий и финансовые результаты их хозяйственной деятельности. Выручка от продаж, факторы ее роста | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 11893 | |
| Тема: | Допуск иностранных лиц для осуществления предпринимательской деятельности на территории РФ | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Иной | |
| Просмотры: | 6930 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
